Avenant n° 6 du 17 mai 2023 relatif à la modification de l’annexe 6 « Salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur » étendu par arrêté du 25 juillet 2023.
Salaire de la garde d’enfant à domicile, les minima conventionnels bruts de la convention collective nationale du particulier employeur
Salaire horaire brut (avant charges sociales et avant déduction des avantages en nature) en euros
Niveau
Salaire horaire brut
Majoration pour certification de branche (pour les salariés qualifiés)
1
11,75 €
4 %
2
11,82 €
4 %
3
11,95 €
4 %
Salaire mensuel brut (avant charges sociales et avant déduction des avantages en nature) en euros, pour 174 heures de travail
Niveau
Salaire mensuel brut
Salaire mensuel brut avec certification de branche (pour les salariés qualifiés)
1
2 044,50 €
2 126,28 €
2
2 056,68 €
2 138,46 €
3
2 079,30 €
2 162,47 €
Valorisation conventionnelle des prestations en nature :
Coût d’un repas : 4,70 €.
Coût du logement : 71 €.
Classification des salariés selon l’accord du 21 mars 2014
L’accord de classification du 21 mars 2014, étendu par l’arrêté du 7 mars 2016, est entré en vigueur le 1er avril 2016. Il définit la classification des salariés avec 21 emplois-repères.
Pour le domaine d’activités « Enfant », il y a 3 emplois-repères :
Emplois-repères
Niveau
Description
Baby-sitter
1
Surveiller et assurer une présence occasionnelle et de courte durée auprès d’un ou plusieurs enfants de plus de 3 ans.
Garde d’enfants A
3
S’occuper d’un ou plusieurs enfants de plus ou moins de 3 ans.
Nettoyer les espaces de vie de l’enfant.
Surveiller un ou plusieurs enfants dans la réalisation des devoirs.
Garde d’enfants B
3
S’occuper d’un ou plusieurs enfants de plus ou moins de 3 ans.
Nettoyer les espaces de vie de l’enfant.
Surveiller un ou plusieurs enfants dans la réalisation des devoirs.
